Rituals advanced leadership program
Groei naar inspirerend leiderschap
Het Advanced Leadership Program is een maatwerk talent-leiderschapsprogramma voor mid-level leaders van Rituals primair gericht op de ontwikkeling van leiderschap. Dit programma is bedoeld voor leiders met 5 – 15 jaar werkervaring. De belangrijkste uitdaging die zij hebben is het leiden van hun team in een snelgroeiende organisatie. Door het programma leren zij om uit de inhoudelijke details te gaan, zodat zij tijd hebben om hun team(resultaten) naar een hoger plan te tillen, en de organisatie voor te bereiden op de toekomst. Zij verkrijgen inzicht in zichzelf en leren hun talenten in te zetten om impact te maken op de teamprestaties en teamleden. Ze verbeteren hun leiderschapsstijlen en leren de organisatievisie te vertalen naar een heldere teamstrategie. Ook leren ze belangrijke patronen in de business te herkennen en hun peers en hoger management efficiënt en bijtijds te betrekken om niet-functionele patronen aan te pakken.
Voorafgaand aan de implementatie, is in een designfase het programma in co-creatie met Rituals ontworpen. Eerst zijn stakeholders uit de organisatie, zoals HR(-business partners), board-members, hoger management en potentiële deelnemers, geïnterviewd over de wensen en doelen voor het programma. Deze informatie was de input voor een reeks designsessies waarbij we een rode draad en interventies hebben vormgegeven op basis van de gestelde doelen en randvoorwaarden.
Hierna is een pilot-programma gestart. Na een uitgebreide evaluatie is het programma aangepast tot het huidige programma wat met meerdere groepen wordt gedraaid. MWP faciliteert de sessies en het projectmanagement voor dit programma. Ook in dit programma wordt op vaste momenten geëvalueerd om het programma continu te verbeteren.
Het programma is opgedeeld in grofweg drie hoofdonderwerpen: be an authentic leader, empower your team to grow, en impact the organization. Er worden interventies aangeboden op drie verschillende niveau’s, denk aan modules met de hele groep, intervisie, werken aan een business case in kleine groepen, persoonlijke coaching en een leadership styleassessment.
Door het Advanced Leadership Program zijn de mid-level leaders van Rituals beter in staat om hun leiderschapsstijl af te stemmen op hun team en de bredere organisatie. Zij zijn gegroeid in zelfinzicht en leren om de organisatievisie te vertalen naar een concrete teamstrategie, waardoor zij hun team beter kunnen begeleiden naar de gewenste resultaten.
Rituals is een wereldwijd bekend Nederlands lifestylemerk dat luxe home- en bodyproducten aanbiedt. Geïnspireerd door eeuwenoude oosterse tradities, creëert Rituals producten die dagelijkse routines omtoveren tot betekenisvolle momenten van rust en ontspanning. Het assortiment varieert van lichaamsverzorging, geurkaarsen en geurstokjes tot homewear en thee. Met een sterke focus op duurzaamheid en welzijn, streeft Rituals ernaar om niet alleen schoonheid en comfort te bieden, maar ook een diepere balans tussen lichaam en geest te bevorderen, waarbij zowel luxe als verantwoorde keuzes centraal staan.
