Leiderschapsontwikkeling 

Door te investeren in de ontwikkeling van leiders, bouwen we aan een sterk fundament dat de algehele cultuur verbetert, de samenwerking binnen teams stimuleert en elk individu in staat stelt om zijn of haar potentieel volledig te benutten. Dit alles maakt leiderschapsontwikkeling een integraal onderdeel van onze strategische aanpak om duurzame verandering en succes te bewerkstelligen.

Bij Mind Work Productions tillen we leiderschap naar een hoger niveau, of je nu een doorgewinterde executive bent of een startende manager.

Waarom Leiderschapsontwikkeling?

Effectief leiderschap is de drijvende kracht achter zakelijk succes, en de cijfers spreken voor zich. Organisaties met sterke leiderschapsprogramma’s zien een 20% verbetering in besluitvorming. Maar er is meer:

Leiderschaps-ontwikkeling kan de productiviteit met 25% verhogen.

Organisaties met sterke leiderschapsontwikkelingsprogramma’s behouden hun werknemers 2,4 keer vaker dan bedrijven met zonder programma’s.

21% hogere winstgevendheid door verhoogde medewerkersbetrokkenheid.

Organisaties met sterke leiderschaps-programma’s hebben 59% minder verloop en 21% meer betrokkenheid van werknemers.

Organisaties met sterke leiderschapstrajecten reageren 5 keer sneller op veranderingen in de markt.

Dienstenoverzicht

In onze (leiderschaps)trajecten bieden we een breed scala aan diensten. Uit welke diensten een traject ook bestaat, bij Mind Work Productions is elk traject volledig op maat gemaakt om perfect aan te sluiten op de unieke behoeften en doelstellingen van het individu, het team en de organisatie.

Onderdelen die vaak in onze leiderschapsprogramma’s terugkomen zijn:

Executive coaching
Ontwikkelen van persoonlijk leiderschap
Leidinggeven in een politiek-bestuurlijke omgeving
Leidinggeven aan verandering
Coachend leidinggeven
Het ontwikkelen van high performing teams
Leiderschap en ethiek
Systemisch kijken
Inclusief omgaan met diversiteit in je team
Risicoleiderschap

Onze aanpak

Analyse

Probleemanalyse
Leiderschapsscan

Design

Ontwerp van leerinterventies gericht op het versterken van het leiderschap

Implementatie

Training & opleiding gericht op het versterken van de organisatiecultuur
Leiderschaps-bootcamps: training & opleiding gericht op het versterken van leiderschapsvaardigheden
Serious games zoals een Hackathon
Coaching en executive coaching
Flipped classroom: leren middels wandelpodcasts, AI en video
Dragathon: werken aan innovatieve oplossingen voor actuele vraagstukken binnen de organisatie.

Advies

Een advies ter versterking van het leiderschap
Feedback, evaluatie en effectmetingen

Succesverhalen

Elke organisatie staat voor unieke uitdagingen, en sterke leiderschap is vaak de sleutel tot het overwinnen daarvan. Samen met onze klanten hebben we baanbrekende resultaten geboekt in leiderschapsontwikkeling, wat niet alleen de prestaties verbeterde, maar ook de organisatiecultuur versterkte. Hieronder delen we enkele inspirerende succesverhalen.

zwart wit foto van en team dat een grote tipi tent probeert op te zetten

HEINEKEN

Heineken heeft de lat hoger gelegd met hun ‘Grensverleggers’ talentprogramma, een frisse en inspirerende aanpak voor talentontwikkeling gericht op het ontsluiten van het volledige potentieel van elke deelnemer. Het avontuur begon met een bruisende selectieronde, gevolgd door een energieke kick-off, die de toon zette voor een onvergetelijke ervaring.

Lees verder

PON

Bij Pon Holdings staat de ontwikkeling van haar medewerkers centraal. Met activiteiten die zich uitstrekken van de import en distributie van vooraanstaande automerken zoals Volkswagen en Porsche tot innovatieve fietsmerken zoals Gazelle en Swapfiets, is Pon actief in meer dan 34 landen is Mind Work Productions betrokken bij diverse leer- en ontwikkelprogramma’s binnen deze merken.

Lees verder

En kelur foto van een groep mensen die een aantal grote takken aan het tillen zijn voor een groot kamvuur

UWV

Het Baanbrekers programma van UWV is hét voorbeeld van hoe nieuw leiderschap binnen een jaar tijd kan worden gevormd en versterkt. Dit dynamische leiderschapsprogramma is specifiek ontworpen voor nieuwe UWV-managers, met als missie hen niet alleen de complexe wereld van UWV te laten verkennen, maar ook om hen te bekwamen in het navigeren binnen deze organisatie, hun leiderschapskwaliteiten aan te scherpen, en een perfecte balans te vinden tussen hun unieke leiderschapsstijl en de bedrijfscultuur van UWV.

Lees verder

Succesverhalen

Elke organisatie heeft haar unieke uitdagingen, en het transformeren van de bedrijfscultuur kan een doorslaggevende factor zijn in het overwinnen daarvan. Samen met onze klanten hebben we indrukwekkende resultaten bereikt op het gebied van cultuurontwikkeling. Hieronder delen we enkele inspirerende verhalen.

HEINEKEN

Heineken heeft de lat hoger gelegd met hun ‘Grensverleggers’ talentprogramma, een frisse en inspirerende aanpak voor talentontwikkeling gericht op het ontsluiten van het volledige potentieel van elke deelnemer. Het avontuur begon met een bruisende selectieronde, gevolgd door een energieke kick-off, die de toon zette voor een onvergetelijke ervaring.

Lees verder

een groep mensen die het doen van een immens grote tip tent proberen te plaatsen op het houten geraamte. Het gaat hier om Teamwork.

PON

Bij Pon Holdings staat de ontwikkeling van haar medewerkers centraal. Met activiteiten die zich uitstrekken van de import en distributie van vooraanstaande automerken zoals Volkswagen en Porsche tot innovatieve fietsmerken zoals Gazelle en Swapfiets, is Pon actief in meer dan 34 landen is Mind Work Productions betrokken bij diverse leer- en ontwikkelprogramma’s binnen deze merken.

Lees verder

zwart wit foto van ene groep mensen die achter elkaar aan in de duinen wandelen.

UWV

Het Baanbrekers programma van UWV is hét voorbeeld van hoe nieuw leiderschap binnen een jaar tijd kan worden gevormd en versterkt. Dit dynamische leiderschapsprogramma is specifiek ontworpen voor nieuwe UWV-managers, met als missie hen niet alleen de complexe wereld van UWV te laten verkennen, maar ook om hen te bekwamen in het navigeren binnen deze organisatie, hun leiderschapskwaliteiten aan te scherpen, en een perfecte balans te vinden tussen hun unieke leiderschapsstijl en de bedrijfscultuur van UWV.

Lees verder