Maak kennis met:
Bart van Dorp
Coach, Trainer & Change Agent
ACHTERGROND
Marketing en strategie,
Team-, Leiderschap- en cultuurontwikkeling.
We are for real
Persoonlijk contact en een goede verbinding zijn voor mij een must om mijn optimale zelf te kunnen zijn. Zowel zakelijk als privé betekent dit oprecht, eerlijk en open zijn. Je kwetsbaar opstellen, maar soms ook stevig in je schoenen staan. Dat eerste is bij mij nooit een probleem geweest, maar met pubers in huis en sinds ik een aantal jaar geleden als trainer begon, passen die schoenen ook goed.
We are of the wall
Sinds mijn jeugd heb ik me eigenlijk altijd wel een beetje anders gevoeld, maar dat nooit als een probleem ervaren. Zo weet ik altijd net op een andere manier naar zaken te kijken, soms tot hilariteit van mijn gezin. Vaak gaat het onbewust, maar zeker in trainingen zeer bewust, omdat het veel te leuk is om af en toe een plottwist erin te gooien, waardoor het ongemak op een fijne manier wordt opgezocht. Door met verschillende brilletjes naar een situatie te kijken en dit verder met elkaar te verkennen, kom je altijd tot oplossingen waar je eerder niet over nagedacht hebt.
We innovate for tomorrow
Als je doet wat je deed, dan krijg je wat je kreeg. Een uitspraak die mijn vader vroeger al deed. En hij had gelijk. Elke dag een stapje vooruit en soms op je gezicht gaan is de beste manier om te leren. Een beetje vrij spelen of apenkooien brengt je op de beste ideeën. En hoewel stilstand altijd als achteruitgang wordt beschouwd, is het soms belangrijk om even terug te kijken en te reflecteren.
We float like a butterfly and sting like a bee
Verandering komt alleen tot stand als je een omgeving creëert waarin mensen ook de ruimte voelen om te kunnen veranderen (de adventure zone). In mijn ogen zorgt hard confronteren juist voor het tegenovergestelde. Mensen noemen mij vaak vriendelijk, maar vlijmscherp. Mijn aanpak is met plezier en een lach maar altijd met het einddoel voor ogen.
We score without compromises
Opdrachtgevers waarderen mij omdat ik zaken in beweging krijg zonder de medewerker hierin te verliezen. Want alleen samen kunnen we het uiterste uit ons waardevolle traject halen. Als we samen de vraag achter de vraag hebben verkend en we weten waar we naartoe werken, dan stap ik er vol passie in. En gaan het te hard? Een beetje tegengas doet wonderen…